28 января 2025 г. «Принятие нейроразнообразия на рабочем месте — ключ к успеху в сфере гостеприимства в 2025 году». LTC запускает руководство по поддержке 
28 января 2025 г.: LTC (Лицензированная торговая благотворительная организация) запустила новое руководство по трудоустройству, чтобы помочь менеджерам набирать, адаптиро-вать и удерживать больше нейроразнообразных команд в сфере гостеприимства.
Новое руководство «Расширение возможностей нейроразнообразия на рабочем месте» было разработано в ответ на отзывы операторов и LTC.
бенефициары считают, что сектору необходимы дополнительные ресурсы для лучшей поддержки нейроразнообразных коллег.
Новое руководство отстаивает преимущества создания команды с разными предпочтениями и навыками, и в отличие от общих ресурсов это руководство адаптировано к уникальным потребностям сектора гостеприимства, что делает его незаменимым инструментом для тех, кто работает в лицензированном гостеприимстве. Оно предоставляет менеджерам практические пошаговые разделы для работы и обзор того, о чем следует подумать на каждом этапе пути сотрудника.
Согласно исследованию Deloitte, команды с нейроотличными специалистами на некоторых должностях могут быть на 30 процентов продуктивнее, чем те, у кого их нет[i], а по данным McKinsey компании с более разнообразной рабочей силой могут быть на 19 процентов прибыльнее. Крис Уэлхэм, генеральный директор LTC, уверен, что создание нейроотличных команд полезно для бизнеса:
«LTC ставит своей целью помочь лицензированным специалистам принять различия, позитивно устранить барьеры, которые не позволяют многим кандидатам попасть на рабочее место, и поддержать производительность».
Он продолжил: «Клиенты Licensed Trade приходят из всех слоев общества. Наличие разнообразной команды отражает богатое разнообразие людей в местности и означает, что сотрудники могут общаться с клиентами уникальными способами. Понимание индивидуальных сильных сторон и навыков также создает эффективность».
С разных точек зрения руководство подчеркивает преимущества определения того, какие члены команды лучше справляются с решением проблем, поиском новых возможностей или поиском инновационных решений, а также тех, кто предпочитает более структурированные и предсказуемые задачи, такие как рутина успешного обслуживания. LTC считает, что, вкладывая время в адаптацию ролей, предлагая гибкие рабочие схемы и способствуя инклюзивной культуре, компании могут привлекать и удерживать разнообразный кадровый резерв и повышать производительность.
При составлении руководства LTC работала с некоторыми из своих бенефициаров и сторонников, включая Стюарта Грина, менеджера Cabbage Patch, Twickenham:
«Мы работали с более чем 300 людьми с нейроотличным мышлением в Cabbage Patch. При правильной поддержке на рабочем месте мы выращиваем членов команды, которые увлечены работой и полностью вовлечены в любую задачу, которую вы им поручите.
В свою очередь, мы заполняем вакансии и создаем разнообразную и инклюзивную рабочую силу, которая представляет сообщества, которым мы служим».
Уэлхэм заключил: «Вступая в 2025 год, нам всем понадобятся креативность, адаптивность и навыки решения проблем, которых у нейроразнообразной команды будет в избытке, чтобы найти способы стимулировать рост. Будучи инклюзивными и работая вместе, мы можем создать запоминающийся, ориентированный на клиента опыт, которым известен наш сектор, — и это хорошо для бизнеса».
Новое цифровое руководство доступно по адресу: https://www.licensedtradecharity.org.uk/neurodiversity-support-guide/ Работодатели, заинтересованные в печатных копиях для обмена с коллегами или для обсуждения поддержки работодателей, которую может оказать LTC, пожалуйста, свяжитесь с Marketing@ltcharity.org.uk для получения дополнительной информации.
-КОНЕЦ-
Для получения дополнительной информации о благотворительной организации Licensed Trade Charity свяжитесь с Fleet Street: LTC@fsc.uk.com
О LTC (благотворительной организации Licensed Trade Charity)
Благотворительная организация Licensed Trade Charity уже более 200 лет помогает лицам, занимающимся лицензированной торговлей, и их семьям, предоставляя практические советы, эмоциональную поддержку и финансовые гранты.
Через свою линию помощи можно получить консультантов, которые специализируются на работе с нейроотличными людьми. Также может быть доступно финансирование для направления к специалисту. На платформе благополучия LTC доступно множество ресурсов по нейроразнообразию, от подкастов до панелей и прослушивания жизненного опыта людей.
Спектр поддерживающих напитков, которые люди могут получить от Licensed Trade Charity, огромен, это действительно универсальный магазин, охватывающий все: от консультаций по трудоустройству до единовременных грантов в размере до 5000 фунтов стерлингов. Конечно, уровень поддержки, который могут получить профессионалы отрасли, зависит от стажа работы, а гранты проверяются на нуждаемость, но все ресурсы абсолютно бесплатны. Благотворительная организация также управляет тремя полностью финансируемыми независимыми школами.
Вы можете узнать больше о Licensed Trade Charity, посетив ее веб-сайт https://www.licensedtradecharity.org.uk
Телефон горячей линии Licensed Trade Charity: 0808 801 0550.
Licensed Trade Charity зарегистрирована в Комиссии по благотворительности под регистрационным номером. 230011.
[i] Deloitte, 2022. Прилив поднимает все лодки, Deloitte Insights.Дополнительные изображения доступны для загрузки здесь